八、施工现场消防安全职责和措施

1、施工单位消防安全责任人和安全职责

（1）基本要求：机关，团体，企事业单位的法定代表人是本单位的消防安全第一责任人；

（2）消防法

A，落实消防责任制，制定本单位的制度，规程和应急预案；

B，按国标，行标配置消防设施，器材，设置安全标志，定期检修，确保完好有效；

C，对建筑消防设施每年至少一次全面检测，存档备查；

D，保障疏散通道，出口，消防通道畅，防火防烟分区，间隔符合标准；

E，组织防火检查，消除隐患，消防演练；

F，单位主要负责人是消防安全责任人；

2、施工现场消防安全要求（国务院文件规定）★

（1）公共建筑在营业，使用期间不是进行外保温材料施工作业；

（2）居住建筑进行节能改造作业期间应撤离居住人员，并设消防安全巡逻员，严格 分离用火用焊作业与保温施工作业，严禁在施工建筑内安全人员住宿；

（3）新改扩建工程的外保温材料一律不得使用易燃材料，严格限制使用可燃材料

（4）建筑室内装饰装修材料必须符合国标，行标和消防安全要求；

九、工伤保险和办理意外伤害险的规定

1、工伤

（1）工伤保险基金：是由用人单位按时缴纳该费用，职工个人不缴纳，存入社保基金财政专户，用于规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传，培训等项目；

（2）应认定的工伤

A，工作时间和工作场所内，因工受到事故伤害；

B，工作时间前后在工作场所内，从事预备性或收尾性工作受到的事故伤害；

C，工作时间内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；

D，患职业病；

E，因工外出期间，因工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；

F，上下班途中，非本人主要责任而发生的交通事故；

（3）视同工伤的

A，工作时间，工作岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的；

B，抢险救灾等维护国家利益，公共利益活动中受伤害的；

C，职工原在军队服役，因战因公负伤致残的，已 取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的（享受除一次生伤残补助外的工伤保险待遇）

（4）不得认定为工伤

A，故意犯罪

B，酗酒吸毒；

C，自残自杀；

2、工伤认定申请

（1）发生事故后按规定被诊断或鉴定为职业病之日起30天内，由所在单位向统筹地区社保行政部门提出申请；

（2）若用人单位未申请的，本人或其近亲属，工会可在1年内申请；

（3）社保行政受理后需审核，若有职业病诊断证明或职业病诊断鉴定书的，可以不再核实；

（4）社保行政部分在收到申请的60天内作出决定，若事实清楚的，可在15天内作出认定；

3、劳动能力鉴定

（1）鉴定的前提：发生了工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行鉴定；

（2）鉴定的内容：劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定；

（3）鉴定等级

A，劳动功能障碍分10个等级，最重为1级；

B，生活自理障碍分3个等级，生活完全不能自理，大部分不能自理和部分不能自理；

（4）提出和处理：

A，由用人单位，本人或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关资料；

B，鉴定委员会在收到申请之日起60天内作出鉴定结果，必要时可顺延30天，结论送达单位和个人；

C，若对鉴定结果不服的，可在收到结论后的15天内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级为最终结论；

4、工伤保险待遇

（1）医疗的停工留薪期一般为不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可再顺延但不超过12个月；

（2）工伤职业护理：已经认定的伤残需要生活护理的，由工伤保险基金每月支付，其支付生活自理的三个等级并结合职业上年度月平均工资的50%，40%和30%；